Hogyan lehet megtagadni a munkáltatót interjú után?

2024 Szerző: James Gerald | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 14:09

Láttál egy hirdetést az üresedésről, amely érdekelt, elküldted az önéletrajzodat, meghívót kaptál egy interjúra, majd a munkáltató azt mondta, hogy az áhított "befogadják" - ez nem ideális forgatókönyv az események alakulására? Első pillantásra úgy tűnik, hogy lehetetlen jobbat kitalálni - minden tekintetben megfelel nekik, ők a csapatuk részeként akarnak látni titeket, és mindössze annyit kell tennie, hogy felvesz egy gondosan vasalt öltönyt, és beleveti magát. fejjel az új karrier szenvedélyeinek forgatagába. De itt van a balszerencse: egy ilyen sikeres találkozó után valamiért nem akar elhelyezkedni ebben a cégben. Mit kell tenni ebben az esetben? Hogyan lehet megtagadni a munkáltatót?

Ennek ellenére nem rendelheti meg a szívét, és ha jelölése teljesen és teljes mértékben megfelel a potenciális munkáltatónak, de egyáltalán nem érzi ugyanazt a szimpátiát, akkor nem valószínű, hogy ebből a karrierunióból bármi értékes lesz. Visszatérve egy interjúból, ahol egy elégedett főnök már megmutatta a leendő irodát, és elmondta, hogy melyik fánk a legfinomabb a büfében, nyilvánvaló okokból sarokba szorítva érzi magát: „Egyáltalán nem ezt keresem. Tévedtem, nem akarok ott dolgozni. De mi a teendő, ha abbahagyják a keresést, és azt várják, hogy szó szerint napról napra az irodai asztalnál fogom leülni a székemet?"

Emlékeznie kell arra, hogy a munkaerőpiac a szokásos piachoz hasonlít, és bármikor lemondhat arról, amit nem akar megvenni.

Azok az emberek, akik olyan helyzetbe kerülnek, hogy interjút követően el kell utasítaniuk a munkáltatót, enyhén szólva kényelmetlenül érzik magukat. Az interperszonális kapcsolatok kérdései is keverednek az üzleti etika kérdéseivel: „Hagyom, hogy azok, akik ugyanazon álláskeresők tucatjai közül engem választottak, megbukjanak. Nem szép. De én sem akarom kompromisszumot kötni a saját vágyaimmal.” Ennek eredményeként a „sikertelen munkavállaló” nem létező okokat kezd kitalálni az elutasításra, vagy teljesen eltűnik a szeme elől: nem jelenik meg a munkahelyen, és nem válaszol a hívásokra. A toborzók azt tanácsolják, hogy ne mutassanak műsort és maradjanak nyugodtak: emlékeznie kell arra, hogy a munkaerőpiac a szokásos piaccal rokon, és mindig megtagadhatja azt, amit nem szeretne megvásárolni. Sőt, a munkáltatók pontosan ezt teszik - könnyen mondanak nemet a számukra nem megfelelő jelentkezőknek.

Tehát a jelölését jóváhagyták, de már sikerült megtalálnia a legjobb lehetőséget, vagy egyszerűen nem biztos abban, hogy olyan helyen szeretne dolgozni, ahol várnak rád - mit kell tenni ebben a helyzetben?

Ne bújj el

Talán szégyelli magát, és úgy tűnik, hogy egyszerűen nem lesz képes kompetensen elmagyarázni a munkáltatónak az elutasítás okát, ezért az egyetlen helyes megoldás ilyen helyzetben az, hogy egyszerűen nem fogalmazva válaszol a hívásokra és e -mailekre - eltűnik. A toborzók azonban azt állítják, hogy ez alapvetően rossz megközelítés. Egyetért, sok időt és energiát fordított ezekre a találkozókra és tárgyalásokra, a vállalatok képviselői is elzavarták a fontos ügyeket, hogy személyesen beszélhessenek Önnel. Legalábbis csúnya csak „elpárologni”. A toborzó félnek joga van tudni, hogy miért változtatta meg véleményét az utolsó pillanatban.

Nincs mese

Még ha kiválóan is kitalál mindenféle mesét útközben, használja készségét egy másik helyzetben, most jobb, ha mindent úgy mond, ahogy van. Először is, az üzleti világ, különösen ugyanazon a városon belül, nem olyan hatalmas, és végül megtévesztés derülhet ki, ami hátrányosan befolyásolja a hírnevét. Nos, és másodsorban senki sem fogja megátkozni azért, mert "már talált egy alkalmasabb lehetőséget", vagy "másképp képzeli el munkáját, és inkább megfontol néhány további javaslatot". Minek kitalálni a meséket, ha őszinte tud lenni? Bár itt vannak árnyalatok: ha az elutasítás oka a leendő vezető és menedzsment modellje iránti ellenszenv, akkor ne tegye le az összes lapot az asztalra, jobb, ha az udvariasra korlátozza magát: "Sajnos a feltételek nem felelnek meg nekem."

Magyarázza el, hogy az elutasító döntés nem volt könnyű az Ön számára, és elnézést kér a kellemetlenségért.

Ne égessen hidakat

Meg kell értenie, hogy rendkívül kicsi annak a valószínűsége, hogy legközelebb ismét elhívnak egy interjúra ezzel a céggel. Viszont hajlamos lesz a nullára, ha az utolsó beszélgetés során rossz benyomást hagy maga után. Ezért legyünk rendkívül udvariasak, köszönjük meg a munkáltatónak az érdeklődést, amelyet irántunk tanúsított, valamint azt az időt, amelyet Önnek adott. Magyarázza el, hogy az elutasító döntés nem volt könnyű az Ön számára, és elnézést kér a kellemetlenségért.

Személyes kapcsolat

A legjobb, ha telefonon jelenti be elutasítását, de ha ez nem lehetséges, akkor válassza ki az e -mail formáját. Nem szabad tíz oldalas "magyarázó megjegyzést" írni, korlátozhatja magát egy bekezdésre, de próbálja meg a lehető legértelmesebbé tenni. Példaként a következő szöveget használhatja: „Kedves Ivan Ivanovics, hálás vagyok Önnek, hogy érdeklődött a jelöltségem iránt, valamint azért az időért, amelyet nekem adott. Öröm volt egy ilyen csodálatos vezetővel találkozni, de sajnos el kell utasítanom az ajánlatát. A helyzet az, hogy találtam egy alkalmasabb lehetőséget, és minden előny és hátrány mérlegelése mellett döntöttem. Sajnálom, hogy reményt adok, ez a döntés valóban nem volt könnyű számomra. Még egyszer köszönöm az idejét és figyelmét. Minden jót, viszlát."