A lefelé vezető út vagy a saját út: a lefelé váltás előnyei és hátrányai

2024 Szerző: James Gerald | [email protected]. Utoljára módosítva: 2024-01-12 17:43

A nyugati "downshifting" kifejezés, amely az utóbbi években olyan népszerűvé vált hazánkban, a munka önkéntes megtagadását jelenti (gyakran magasan fizetett), ami sok időt és erőfeszítést igényel, a csendes, szabad élet javára ". " A downshifterek általában lakóházakra vagy vidéki házakra cserélik az irodákat, inkább otthonról dolgoznak, vagy közelebb vannak a természethez, gazdálkodnak. Azonban nem ritka, hogy az emberek egyszerűen lemennek a karrierlétrán, felszabadítva az ügyvezető széket egy egyszerű irodai dolgozó helyére. A magas bérek nem a lemozdítók fő motivációja. Sokkal fontosabb, hogy rájöjjenek, hogy azt csinálnak, amit akarnak, miközben sikerül a vállalat falain kívül élniük.

Különböző vélemények vannak azokról az indítékokról, amelyek arra késztetik az embereket, hogy egyik napról a másikra abbahagyják karrierjüket. Valaki támogatja a váltókat, és úgy véli, hogy csak akkor, ha felismeri az élet valódi értékét, ami egyáltalán nem a pénzben, a forgalmi dugókban és a 8 és 19 közötti menetrendben van, boldoggá válhat, és megtalálhatja a harmóniát önmagával és a világgal. Mások meg vannak győződve arról, hogy a lecserélés nem más, mint menekülés a nehézségek elől, amelyek felmerülnek minden olyan ember útjában, aki rendes ügyintézőből nagyfőnökré akar lépni.

Bárhogy is legyen, hazánkban minden évben rohamosan növekszik a váltók száma. Általában az embereket eléri az az érzés, hogy az élet múlik, 30 éves kor körül. Ebben az időszakban a legtöbb pályakezdőnek már van ideje dolgozni és bizonyos sikereket elérni, és azon is kíváncsi, miért van szükség ezekre a sikerekre, és boldoggá teszik -e őket.

Az ilyen gondolatokat általában fáradtság, krónikus stressz, sürgősségi munka váltja ki. Végül az ember egyszerűen nem érti, miért tölt mindennap 2-4 órát a közlekedésben, későn marad fent az irodában, ha még arra sincs ideje, hogy élvezze azt, amiért dolgozik - sikereket a karrierjében és teljes életet az irodán kívül.

Téves lenne azt állítani, hogy a lefelé váltás csodaszer minden bajra. Mint minden új és meglehetősen ellentmondásos jelenségnek, ennek is megvannak az előnyei és hátrányai.

Lefelé váltó profik

1. A harmónia megtalálása. Az állandó munkaidővel, a főnökökkel való veszekedésekkel és a kollégákkal kapcsolatos pletykákkal teli munka komoly stresszes tényező. Az intenzív feszültség állapotában az ember egyszerűen nem tudja úgy felfogni az életet, hogy képes boldogságot és békét hozni. Pontosan ez az, ami - harmónia önmagával és a világgal - hiányzik az irodai alkalmazottak többségéből. Gyakran a lefelé váltás vezet ahhoz a tényhez, hogy a tegnapi ügyintézők megnyugodnak, elkezdenek pozitívan tekinteni az életre.

Pontosan ez az, ami - harmónia önmagával és a világgal - hiányzik az irodai alkalmazottak többségéből.

2. Önmegvalósítás. Előfordul, hogy az ember pusztán azért nem elégedett a munkájával, mert rossz szakmát választott. Nagyon nehéz rávenni egy tehetséges művészt vagy írót, hogy élvezze a könyvelő útját. És sok iskolai végzettségű, a szüleik nyomására vagy annak tudatlansága miatt, hogy pontosan mit akarnak csinálni, olyan egyetemekre lépnek az egyetemekre, amelyeket aztán egész életükben utálnak. Telnek az évek, az ember rájön, hogy mi vonzza, tehetségei kiderülnek, és egy gyűlölt álláspont jelenik meg a munkakönyvben. Csak egy kiút van - kilépni a versenyből, és elindítani egy másik utat - azt, amelyik tetszik.

3. Egészségfejlesztés. A stressz még senkit sem hozott jó helyre. Éppen ellenkezőleg, többet vesznek el az egészségtől, mint bármely betegség, mert gyakran azok okai lesznek. Az élettel való elégedetlenség stresszt okoz, az ember megbetegszik, és arra törekszik, hogy megmentse azt, amit semmi pénzért nem lehet megvenni, és felhagy az ideges munkával, hogy több időt szentelhessen önmagának. Kezd helyesen étkezni, sportolni, feladni a rossz szokásokat. Természetesen nem mindenki teszi ezt, de a mentális állapotukkal törődő emberek többnyire nem hagyják figyelmen kívül a fizikai állapotot.

Hátrányok a downshiftingben

1. Mások megértésének hiánya. Hiszen már hozzászoktunk ahhoz, hogy azt gondoljuk, hogy az élet célja a sikeres munka, és hogy csak az irodában lehet dolgozni, hívástól hívásig, egy bizonyos havi pénzért. Ezért egy lefelé váltó törekvései, akik hirtelen úgy döntöttek, hogy sem a hivatal, sem a pénz, sem a siker nem számít számára, nem ok arra, hogy elítéljük. Például megbánhatod, de bárki szívesen a helyedben lenne, de nem értékeled, amit az élet adott neked, hanem mi van, ha összetört vályúnál találod magad, stb. Alapvetően, mintha paradox lenne t hangzik, ilyen esetekben az emberek elítélik azokat, akik úgy cselekszenek, ahogy szeretnének, de bizonyos körülmények miatt nem merik megtenni.

Az emberek elítélik azokat, akik azt csinálják, amit szeretnének, de bizonyos körülmények miatt nem merik megtenni.

2. A jövedelem szintjének csökkenése. Valójában az a személy, aki úgy döntött, hogy valami egészen mást fog tenni, gyökeresen eltér az előző tevékenységtől, még nagyobb sikereket érhet el. Különösen azzal a feltétellel, hogy most örömmel járó munkával tölti meg az életet. De az árnyalat az, hogy ebben a szeretett üzletben mindent a nulláról kell kezdenie, ami azt jelenti, hogy egy ideig nem engedheti meg magának mindazt, amit korábban megszerezhetett és megkaphat, vezető pozíciót töltve be egy nagyvállalatban.

3. A világtól való elszakadás érzése. Azok a downshift-ek, akik a pusztát részesítik előnyben a zajos megavárosokkal szemben, először élvezik a csendet és az önismeretet. De akkor sokan megértik, hogy a világ nem csak négy fal körül, és egy gyönyörű tó az ablakon kívül, a világ más emberek, érdekes események, az az érzés, hogy csapatban vagy, stb. Ezért sok visszaváltó visszatér oda. ahonnan elmenekültek.