2022. december 31. - munka vagy szabadnap Oroszországban

2024 Szerző: James Gerald | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 14:09

Az Orosz Föderáció polgárait foglalkoztató egyik fő kérdés: 2022. december 31 -e szabadnap lesz -e Oroszországban, vagy rá kell hangolnia magát a munkarendre. A részletekért tekintse meg a gyártási naptárat, és olvassa el a kormányzati nyilatkozatokat.

Lesz -e szabadnap december 31 -én 2022 -ben

2022 -ben december 31 -e szabadnap lesz. Azonban nem mindenki számíthat rá. Ez a nap szombatra esik, és a törvények szerint a szabadnap csak öt napra engedélyezett. A más rendszerben dolgozók nem számíthatnak az ünnepek korai kezdetére.

A heti 6 napon, 2/2, 3/1 stb. Dolgozó állampolgárok kaphatnak szabadnapot, de csak akkor, ha a munkáltató ilyen döntést hoz.

Érdekes! Hogyan pihenünk 2022. március 8 -án Oroszországban

Meddig tartanak az újévi ünnepek egy ötnapos időszakkal

Összességében az újévi ünnepek alkalmával a munkavállalók heti 5 napon 9 szabadnapot kapnak - egyet 2022 decemberében és 8 -at 2023 januárjában. A következő napokra esnek:

• December 31 -én;
• Január 1-8.

2023. január 9-től az emberek újra elkezdenek dolgozni, ha 5 napos munkahétre foglalkoztatják őket. A munkáltató kérésére a szabadságok száma növelhető. Az újévi szabadság csökkentését semmilyen körülmények között nem írják elő. A törvény szerint ez a munkavállaló elleni jogsértésnek minősül.

Mi a menetrend a 6 napos dolgozók számára az újévi ünnepeken 2022–2023?

Hat napos időszak esetén nem szabad szabadnapra számítani 2022. december 31-én. Ez a nap szombatra esik, és mind a 6 naplónál működik. Csak azoknak lesz szabadnapja, akik szombaton műszakban dolgoznak. Bizonyos esetekben szabadságot biztosíthat a munkáltató döntése, ha a vállalat nem foglalkozik termékek előállításával vagy szolgáltatások nyújtásával, amelyek meghibásodása megzavarhatja az emberek szokásos életét (például lakás és kommunális szolgáltató cégek).

Érdekes! Hogyan pihenünk 2022 februárjában Oroszországban

2022-2023 között a 6 napos munkarend szerint dolgozók január 1-től január 8-ig pihennek.

Az újévi ünnepek időszakának meghosszabbításának módjai

Számos lehetőség van az újévi ünnepek meghosszabbítására. Az Orosz Föderáció bármely foglalkoztatott állampolgára használhatja őket. Az ünnepek növelésének lehetőségei a következők:

• helyettesítés egy másik alkalmazottal - ha nem megy sehova az újévi ünnepekre, kérheti a műszakváltást;
• vegyen néhány nap nyaralást a saját költségén - ehhez előre meg kell állapodnia a menedzsmenttel abban a vágyban, hogy szabadnapot kapjon a kiválasztott időpontokban;
• hogy megkapja az éves szabadságot az újévi ünnepekre (annak ellenére, hogy ezt a fajta szabadságot a törvény hivatalosan alkalmazott állampolgárnak írja elő, azt csak a munkáltatóval való megállapodás után lehet megszerezni).

Szabadnap az újévi ünnepekre nem mindig lehetséges. Bizonyos esetekben a menedzsment megtagadja a szabadságot erre az időszakra, mivel sok alkalmazott kéri.

Szinte lehetetlen nyaralni december végén. Ekkor jelentéseket nyújtanak be, a ledolgozott év eredményeit összegzik. A munkaadók inkább januárban adnak szabadságot.

Eredmények

2022 -ben december 31 -e szombatra esik. Azok az emberek, akik 5 napos napon dolgoznak, ez hivatalos szabadnap lesz. Hat napos időszak esetén a közelgő újév ellenére is meg kell dolgozni ezt a napot. Oroszországban december 31 -e nem munkaszüneti nap, ezért a törvény ezen a napon nem ír elő hivatalos szabadnapot. A munkavállaló kérésére szabadságot vehet ki saját költségén, vagy kihasználhatja a hivatalosan előírt szabadságot, de erről először egyezzen meg a vezetőséggel.