Hogyan találjunk közös nyelvet a főnökünkkel

2024 Szerző: James Gerald | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 14:09

Pályafutásának sikere nagyban függ a közvetlen menedzserrel kialakított kapcsolatától. Lehetsz 100% -ban munkamániás, későn fent maradsz az irodában, túlteljesíted a terveket, és három nappal a határidő előtt átadod a munkát, de ez a buzgalom semmivé válik, ha a főnök egyszerűen nem kedvel téged, vagy állandó konfliktusban áll vele. Mit tegyünk, az emberi tényezőt még nem szüntették meg.

Vessünk egy pillantást arra, hogy milyen intézkedések (vagy azok hiánya) segítenek javítani a főnököddel való kapcsolatodat.

Légy bölcsebb

De nem abban az értelemben, hogy mindenképpen le kell győznie a főnököt egy szellemi csatában. Ennek éppen az ellenkezője igaz. Mutasson bölcsességet, ha nem bizonyítja, hogy a főnök téved, ha habzik a száján. De a "bolondot játszani" szintén nem éri meg. A mérték mindenben fontos, és még inkább a főnökkel való kapcsolatban. Ha úgy gondolja, hogy szent kötelessége, hogy elmondja a főnökének a lehetséges hibáját, tegye a lehető legtapasztaltabban, majd adjon neki időt, hogy átgondolja, amit mondott.

Ne hízelegjen

A leplezetlen hízelgés azonnal látható, és a hitetlen személyt automatikusan negatívan érzékelik. Még csak gondolnia sem kell rá - aligha nyerheti el a főnök tetszését, ha az egyetlen dolog, amit hallani fog felőletek, az a professzionalizmusa és kedves lelke dicsérő ódái. Az ilyen "imádat" kellemes lehet a nárcisztikus nárcisztikus számára, de a megfelelő személy gyorsan átlátja önző indítékait.

Mutasd meg a diplomácia csodáit

Még akkor sem, ha a kollégák megpróbálnak beleverni néhány veszekedésbe és pletykába, ne add fel. A főnökök nem szeretik az "egérzavarást" a munkahelyen. Legyen barátságos mind a kollégákkal, mind a vezetéssel. Ne lépjen konfliktusba sem az egyik, sem a másikkal. És még inkább - ne pletykáljon a főnökéről, ne beszéljen róla elutasítóan és gúnyosan. Ki tudja - mi jár a fejében annak, akivel éppen rossz értelemben tárgyalták a főnököt?

Minden főnöknek megvan a maga "divatja".

Tartsa be a szabályokat

Minden főnöknek megvan a maga "divatja". Valaki utálja a késést, valakinek az irodai stílus az egyetlen elfogadható öltözködési stílus, és a „farmer” szó ismeretlen és ijesztő, de valakit tájékoztatni kell minden dologról, még a legjelentéktelenebbekről is. Mit kell tennie, most meg kell felelnie ezeknek a "pontoknak". Ellenkező esetben nagyon könnyű ellenséget szerezni a főnök előtt.

Ne menj a végletekbe

Egyes alkalmazottak úgy vélik, hogy a lehető leggyakrabban fel kell venni a főnök tekintetét, ötleteikkel és javaslataikkal bombázni kell, hogy lássa, milyen keményen dolgoznak. Valójában ez nem így van - ez a viselkedés bosszantó. De ha a "sok vagyok" taktika nem megfelelő, akkor a "nem vagyok elég" taktika sem ugyanaz. Ha szándékosan kerüli a kommunikációt a felettesével (mondjuk, megkér egy kollégát, hogy menjen aláírni a papírokat), akkor a felettesnek az a benyomása támadhat, hogy vagy egyáltalán nem dolgozik, vagy figyelmen kívül hagyja őt. Az „arany középút” szabály itt is hibátlanul működik.

Ne add fel a túlórát …

A főnökök is emberek, és semmi emberi nem idegen tőlük. Természetesen vannak "különleges káderek" is, de a legtöbben olyan családtagok, mint te, feleséggel és férjjel, gyerekekkel és a hétvégi tervekkel. De ha az adósság hív, akkor a főnök a szabadnapon dolgozik. Ezért nem szabad ellenségesen fogadni a szombati munka kérését. Néha (és elég gyakran) a körülmények megkívánják. Jobb, ha megértésen és kölcsönös segítségnyújtáson alapuló kapcsolatot épít ki a főnökével, mint ha vasárnap egyszer "nyer vissza" egy hosszú alvást magának, majd gondolja át a kapcsolatteremtés módját.

… de tegye okosan

Egy dolog szabadnapon kimenni, mert nagyon muszáj, és másik dolog az, hogy rendszeresen (és gyakran értelmetlenül) dolgozz át anélkül, hogy "hálát" kapnál érte. Ne hagyja, hogy a főnök a nyakába üljön. Úgy tűnik, hogy ez a tanács nem segít javítani a főnököddel való kapcsolatot. Valójában azonban minden attól függ, hogyan mutassa be nemtetszését: ha dührohamokkal és sikolyokkal nem lesz siker, és ha a lehető legnyugodtabban és méltóságteljesen, akkor a jövő hétvégén végre megpihen.

Ne hagyja, hogy a főnök a nyakába üljön.

Sok múlik a főnököddel való kapcsolatodon. Ezért kövesse tanácsainkat, próbáljon közös nyelvet találni a szakáccsal. És ha ezt egyáltalán nem tudja megtenni, és a kapcsolat semmilyen módon nem működik - ne essen kétségbe. A munka nem egy életre szól. Meg lehet változtatni.