A munka kollektívája nem fogadott el: milyen volt

2024 Szerző: James Gerald | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 14:09

A nap nagy részét munkában töltjük. Ha meleg a kapcsolata a kollégákkal, akkor jó hangulatban lehet, még akkor is, ha a személyes ügyei nem mennek jól. Nos, mi van, ha a munkahelyen úgy érzi magát, mint egy terráriumban, mérgező kígyókkal, vagy mint egy pókos üvegben? Ez a 8 lány megosztotta a hídépítésről szóló történetét - sikeres és nem is sikeres.

Irigységből hamisított

Elmentem dolgozni, sokáig kaptam munkát, interjúkat mentem, a társaság nagyon tisztességes volt. Az első naptól kezdve próbáltam mindenkivel egyenletesen bánni, mindenkivel jól bánni, az asztalomnál ültem, csendesen dolgoztam. De a munkacsoporttal azonnal problémák kezdődtek. Valamilyen oknál fogva a kollégáim arrogánsan kezdtek bánni velem, a hátam mögött suttogva, helyettesítve a hatóságok előtt. Egy fiatal hölgy elvesztett egy nagyon fontos jelentést, és azt mondta a főnökének, hogy ő, azt mondják, megkért, hogy adjam át neki ezt a jelentést, én pedig valahol „elhomályosítom” a cég számára fontos dokumentumokat. És ezt az egész csapat megerősítette. A főnök nem mélyedt el a helyzetben, és 3 hónapra levágta a fizetésem felét és a bónuszokat. Hat hónapig bírtam ott, aztán nem bírtam, és elmentem. Gondolom az oka az volt, hogy „nem olyan voltam, mint mindenki más”: csinos, jól öltözött, a lakásomban lakott … és ők … ó, mit mondjak! Leckét tanultam magamnak, hogy ha az első napoktól kezdve nem működik a munkacsoport, akkor kipróbálhat egy hónapot, és ha a kapcsolat nem változik tovább, akkor új utat kell keresnie Munkavégzés helye!

Telefonromantika miatt bántalmazták

Egyszer titkárnőként dolgoztam az irodában, hárman voltunk az irodában. Ekkor viharos viszonyom volt egy norilszki sráccal, naponta többször felhívott a munkahelyi telefonomon (akkor még nem volt mobiltelefon). Ez a két lány, mindketten magányosak, gúnyolódtak velem. Szándékosan bontották a telefont, jelenlétemben közölték vele, hogy nem vagyok ott stb. Sárt dobtak rám, elmondták az alkalmazottaknak, hogy miről beszélek a barátommal, utalták a főnökömre, hogy túl gyakran használom a munkahelyi telefonomat személyes célokra, és hagyták, hogy a pletykák az egész osztályon történjenek. Idős koruk óta nehéz volt ellenállni. De mégis tanultam. A lány nyugodtan gúnyolódott minden támadástól. Nem kerestem barátságot velük, de legalább sikerült valamiféle vigaszt teremtenem. Abbahagyták az érintést.

A szerelem és a munka kollektívja összeegyeztethetetlen

Egy tisztán női csapatban dolgoztam három évig, és volt egy irodai románcom, ami házassággá nőtte ki magát. Bár a férjemmel megegyeztünk: „munkaidőben nem lépünk be egymás szobájába” - ez egy újság volt, mégsem rejtheti el a varrást zsákba, különösen a szerelmi pirulást, még akkor sem, ha hallgat. Apák, mit nem hallottam eleget. Udvarias csend és vállrándítás volt az egyetlen válaszom.

Soha nem tudom megérteni a késztetést, hogy megrúgjon egy kollégát, ha másképp (valamivel jobban vagy rosszabbul) jár, mint a tiéd. Három évvel később Kolya és én együtt meghoztuk azt a döntést, hogy „abba kell hagynunk”. A szerelem és a kollektíva összeegyeztethetetlen. Az irigység minden házasságot megölhet.

Az igazgatónő beosztottakat ütött

Volt egyszer igazgatónőnk, így ő adta a meleget. Ő egy vámpír. Amikor mindenki jól járt, nagyon rosszul érezte magát. Zaklatott minket, főleg engem. Majdnem kéz a kézharcra került. Oldalról figyelt minket, és boldog volt, és üzemanyagot töltött a tűzre. Abbahagytuk az ilyen köszöntést. Ő az egész munkacsoportot ellenem, én pedig ellenük állítottam. Boldogság van az arcán. De a vámpír nem sokáig volt boldog. Egyszer leültünk egy pohár konyak fölé, és megdörzsöltük a kapcsolatunkat, nélküle. A jelenlétében beszélni kezdtek az állatokról (nem szereti őket), a virágokról (nem szereti őket), a gyerekekről (nem szereti őket), a férjeikről (nem szereti őket)), egy szó sem a pénzről (szereti őket), sebeiről (sok van belőlük), a nemzetközi helyzetről (semmit sem ért belőle, de megadja az értékelését). És összetörte a "varangy". Ennek eredményeként, amint a főnök lemaradt rólam és az egész csapatról, a kapcsolat a legőszintébbé és a legerősebbé vált. Tehát a főnöktől függ, hogy a munkacsoport hogyan fogadja el az új személyt, és hogyan fogadja el maga a személy a kollektívát.

Nem bízott külföldiben

Eleinte a csapat egyáltalán nem fogadott el, és nem érzékelt engem, azt hiszem, annak köszönhetően, hogy külföldi vagyok. Egyáltalán nem bíztak bennem, gyanakodtak. De nem törődtem velük. Tudtam, hogy ez a munka nagy siker volt számomra, és ők csak régi irigy emberek. Röviden összehúztam magam: minden támadásra nagyon szépen és mosolyogva válaszoltam. Tökéletesen végezte a munkát. Ennek eredményeként gyorsan osztályvezetővé választottak, és ők lettek a beosztottjaim. Most el vagyok keseredve, de nincs bosszú.

Apa, mint főnök

Női csapatban dolgozom, és a közvetlen főnököm az apám. A munkahelyen nem lehet csevegni élőben és a közösségi hálózatokban: csak dolgozni!

De nagyon gyorsan megtanulok dolgozni: apámnak előnyös, ha a lehető legtöbb tudást fekteti belém, még otthon is előad. De bajban vagyok a munkacsoporttal, kommunikálnak velem, de nem ismerik fel. Barátságnak tűnik, de valójában barátnak és apuka pártfogoltjának tartanak agy nélkül.

Gyakran bántanak, és ironikusan azt mondják: "Menj, kérlek, apu", bár tudják, hogy nem engedem be a problémáimba. És látszólag a kollégáimmal ideális kapcsolat van. Én így élek, de szeretném, ha a kollégáim a barátaim lennének.

Minden második nap ki van téve

Egy nagyon nagy és nagyon jól ismert cégnél csak egy napot dolgoztam, ez a rekordom rövid távon. Minden elég triviális volt: ennek a cégnek 5 toborzó menedzsere volt, az egyik lány egy másik céghez ment, személyt kerestek a helyére, engem találtak meg.

Meg kell jegyezni, hogy a munka feltételei szörnyűek voltak: egy kis sötét iroda két -két méteres, amelyben 5 ember húzódott meg, az emberek maguk vásárolnak mindent a munkához, nincs még tea és kávé, a fizetés sokkal alacsonyabb, mint a piacon. Miért mentem ebbe a cégbe dolgozni? Csak akkor volt az összes ajánlat közül ez az üresedés, és nagyon sürgősen szükségem volt a munkára.

Szóval, dolgoztam egy napot, és ahogy a pszichológusok tanácsolják, nyitott, jóindulatú személyként pozícionáltam magam, aki bármikor kész segíteni, nem volt nehéz, mert tényleg ilyen ember vagyok.

De másnap a személyzeti szolgálat igazgatója azt mondta, hogy a csapat nem szeret engem, és számára jelenleg a munkacsoport véleménye a fontosabb. Nem sértődtem meg, sőt nem voltam ideges.

Csodálatos munkát találtam, még mindig örülök neki. És erről a cégről csak egyet tudok mondani: a toborzó menedzser betöltetlen állása már egy éve "lóg".

Nem tetszett a "felkapott"

Kitüntetéssel végeztem az egyetemen, mindig aktivista voltam, elnöki ösztöndíjat kaptam, és külföldön tanultam.

Meghívtak, hogy dolgozzak egy államvédelmi vállalkozásnál fiatal szakemberként 3 évig, és hatalmas, véleményem szerint fizetést adtak. Egy osztályra kerültem, ahol többnyire 50-55 éves nők dolgoztak, és a fizetésük kétszer kevesebb volt, mint az enyém. Nagy fizetés csak fiatal szakembereknek az adminisztrációval kötött megállapodás alapján és 3 évre.

Itt kezdődött, kollégáim, fizikusok. nyíltan sziszegni kezdett, hogy azt mondják, ilyenek és ilyenek, emberek 30 évig dolgoztak itt, és nem volt ilyen fizetésük, és ő, azt mondják, azonnal tanulás után és tapasztalat nélkül szerencsés volt, hogy bejuthatott az elnöki programba, Feltételezem, hogy valaki megcsúszott vagy lefeküdt mindenkivel, az osztályvezető folyamatosan panaszkodik, amikor jelentést nyújt be a munkáról, mintha véletlenül elfelejtené megemlíteni az eredményeimet, majd a főnök felhív, és mentegetőznöm kell hogy dolgoztam. Egyszer el kellett mennem egy tudományos konferenciára, így a néni, akinek állítólag jegyet kellett vásárolnia, későn vásárolta meg őket, röviden, elrepültem a konferenciával.

Hat hónapja dolgozom itt, és nem tudok kilépni, mert a szerződés, nagy lesz a bürokrácia, és nem szabad dolgoznom, úgy megyek dolgozni, mintha egy szobában lennék kígyókkal. És ami a legfontosabb: nagyon szeretem a munkámat.

A munkában pedig állandóan ülnöm és gondolkodnom kell, mivel fizikus vagyok, és nem tudok a tudományra gondolni, ha minden reggel felszaladnak az idegeim, és elrontják a hangulatomat egész nap. Úgy gondolom, hogy végül is gyakran nemcsak az új alkalmazotton múlik, hanem inkább a régi alkalmazottakon, akik nem tudják elfogadni a fiatalabbakat és a sikeresebbeket.