Az elpazarolt idő meséje, avagy Hogyan kerestem állást hirdetéseken

2024 Szerző: James Gerald | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 14:09

Mindannyian legalább egyszer életünkben az álláskeresés állapotában találtuk magunkat. A barátok segítségével, a hirdetések szerint a munkaügyi központon keresztül keresték. Azt hiszem, mindenki tudja, hogy ezek közül a módszerek közül melyik a leghatékonyabb. Erre nem is olyan régen jöttem rá.

Hol lehet elhelyezkedni érettségi után, amikor az oklevélben "filológus, orosz nyelv és irodalom tanár" szerepel? Természetesen az iskolába. Minket, fiatal tanárokat kézzel -lábbal viszünk oda. Egyedül maradnak az idióták tömegével, akik osztályvezetéssel vannak megbízva, ami átlagosan 30 ember felelősségét jelenti, plusz "házi feladat" - az óravázlatok napi elkészítése és legalább száz füzet ellenőrzése diktátumokkal, esszékkel, nyilatkozatokkal. Röviden, teljesen fel kell adnia magát a munkához, és egy fiatal tanár fizetése, azaz havi 450-600 rubel (azonnal mondom, hogy Volgogradban élek, így a fizetés sokak számára irreálisan kicsinek tűnnek). Tehát a gyermekkori álom, hogy a hibákat piros tollal kihúzzuk, majd alul egy kettes és az aláírás "Nagyon rossz!" el kellett temetni.

Egy ismerősöm elintézte, hogy titkárnőként dolgozzak egy társaságban, ami egy év múlva hirtelen meghalt. Ki kellett mennem a való élet nagy útjára - magamnak munkát keresnem.

Megvettem az összes újságot hirdetésekkel, és egész nap telefonáltam. Kezdetben mindenféle hülyeséget kiszűrtem, például "a szolgáltató szektorban végzett munka", "tanácsadó egy kozmetikai cégnél", "500 dolláros fizetés", "vállalkozó szellemű fiatalok kellenek a jól fizető munkákhoz". stb. Aztán észrevettem, hogy egyes hirdetések időről időre ismétlődnek időnként, újságról újságra. Én is gyanúsnak tartottam őket, így tovább szűkítve kereséseim körét.

1. próbálkozás

Egy édes női hang a telefonban mindent megkérdezett rólam, mintha vallomást tett volna. Amikor félénken rákérdeztem a fizetésre, a hang szigorúan azt mondta, hogy a főnök dönt az interjú után. Az interjún kaptam egy kérdőívet, amelyet egy órán keresztül töltöttem ki, egyre jobban áthatva a szervezet komolyságán. Aztán egy bizonyos pszichológus lány szobájába küldtek, aki azt mondta, hogy felelős, kommunikatív munkásokra van szükségük, akik tudják, hogyan kell csapatban dolgozni. Kérdésekkel bombázott: milyen könyveket olvasok, milyen filmeket nézek, milyen autókat és férfiakat (!) Szeretek. Még azt is megkérte, hogy nézzek meg számos geometriai alakzatot, és mondd el, melyikhez társítom magam. A beszélgetés végén a lány felállt, és azt mondta, hogy konzultálnia kell a főnökével a fizetésemről. Egy perccel később visszajött, és azt mondta: Egy próbaidőre, három hónapra a fizetés ezer rubel, a próbaidőszak után pedig ezerszer háromszáz. Megdöbbentem, de valamiért azt mondtam, Az elváláskor kaptam még néhány kérdőívet.

Az én hibáim: Attól tartva, hogy udvariatlannak és anyagiasnak tűnik, megengedtem a munkáltatóknak, hogy orromnál fogva vezessenek, késleltetve a fizetés nagyságának bejelentését. De a fizetésről kérdezni nem kell szégyenkezni, mert a pénz az első (egyeseknél a második, de nem az utolsó!), Amiért mindannyian dolgozunk.

Eredmény: két órát veszített, és az idő, mint tudod, pénz.

2. kísérlet

A következő bejelentésben nem volt semmi különös, de a titkárnő "titokban" azt mondta, hogy a fizetés tízezerből lesz. Lányok sorakoztak az interjúra, akiknek valószínűleg titokban is meséltek a magas fizetésről. A főnökkel folytatott rövid párbeszédem a következő volt. Ő:

- Nos, ki vagy, mi vagy, mi vagy, ki vagy?

- Egy évig már titkárnőként dolgoztam, jól ismerem a számítógépet.

„Nem kell számítógépet ismernie.

- ?

- A lényeg az, hogy legyen lógó nyelvünk, meggyőzzük az ügyfeleket, telefonon csábítsunk új alkalmazottakat. Hány ember jött ma interjúra? Körülbelül 60. És korábban, amikor a titkárnőm, Masha, 300 -an jöttek, telefonon keresztül el tudta csábítani őket.

- És mivel foglalkozik a cége?

- És miért van szüksége rá? Nos, például elmondom, mi az orvosi felszerelés, és mit szeretne vele?

- Mi lesz a fizetéssel?

- A fizetés nagy lesz. Szorgalmától függ. Szóval fizettem Mashának egyenként 20 ezret. És még jegyet is adott a tengerhez - ingyen.

És valamiért nem akartam Masha helyében lenni, aki valamiért elhagyott egy ilyen pénzbeli munkát. És a munkáltatóm nyilvánvalóan nem is kedvelt engem. Túl kíváncsi.

Az én hibáim: "titokban" megvásárolta az üzenetet a magas bérekről. De a magas fizetés ígérete a felsőfokú végzettségű, a munkatapasztalat vagy bármilyen készség és képesség alkalmazotti követelmények nélkül puszta megtévesztés.

Eredmény: Ismét vesztegettem az időt. De tapasztalatokat szerzett a sarlatán-munkáltatókkal való kommunikációban.

3. kísérlet

A fizetést már a hirdetésben feltüntették - 3500 rubeltől. A titkárral szemben támasztott olyan követelmények, mint a számítógépes ismeretek, a kommunikációs készség és a kellemes megjelenés számomra nem tűntek gyanúsnak. A cég irodája nagyon rendes volt. A főnökről kiderült, hogy kaukázusi nemzetiségű férfi, hasonlóan ifjúkorában Karabas-Barabashoz. Cinkosan rám nézett, és megkérdezte: - Nehéz most munkát találni? Aztán miután rákérdezett a korábbi munkahelyemre, elküldött egy másik irodába, ahol egy bizonyos Vova ellenőrizte a számítógép ismereteimet. Aztán elbúcsúztak tőlem. És egy héttel később felhívtak, és azt mondták, hogy elfogadtak. Joy nem ismert határokat!

De több "de" is volt. Senki nem akart állandó munkára vállalni, a próbaidő nem korlátozódott semmire, és a próbaidő fizetését ezer rubelben határozták meg a hirdetésben feltüntetettnél. Nem írtam alá semmilyen szerződést, és még mindig nem volt rekordom a munkafüzetemben az új munkahelyemről. Vagyis továbbra is munkanélküli maradtam.

Feladataim közé tartozott az árak és a terméknevek számítógépbe való kalapálása. És semmi több. Reggeltől estig, nyolctól hatig, csak egy rövid ebédszünettel. A számok éjjel álmodni kezdtek, és állandóan viszketett a fejemben a gondolat: EZért kaptam felsőfokú végzettséget? A főnök nagyon bosszús volt, amikor este hatkor felpattantam és hazasiettem. Végül is ez azt jelentette, hogy nem égettem le a munkahelyemen, sőt, ó, borzalom, közömbös voltam számára.

Egy hónappal később merészkedtem kérdezni a hivatalos toborzásomról és az ígért fizetésemelésről. Természetesen nem könyörögtem sem az egyikért, sem a másikért. És egy hónappal később is. Aztán miután megkaptam a következő fizetésemet, búcsúzás nélkül elmentem angolul. Mivel nincsenek jogaim, akkor kötelezettségek sem lehetnek.

Az én hibáim: tömegüket. Megfogadtam a munkaadók szavát. Nem ragaszkodott a munkaszerződés megkötéséhez. Nem kérdezett a házirendről, esetleges betegszabadságról, szabadságról, szabadságról. Beleegyeztem az alacsonyabb fizetésbe, attól tartva, hogy azonnal helyettesíthet egy másik munkát kereső lány.

Ezért most már biztosan tudom, hogy álláspályázat benyújtásakor a következőkről kell tájékozódnia:

- munkaköri feladatok;

- pozíció a vállalat hierarchikus struktúrájában;

- biztosított források (berendezések, információk);

- hatáskörök;

- - perspektívák;

-a munka és a pihenés feltételei;

- kiváltságok.

Eredmény: a játék nem érte meg a gyertyát. Több hónapos munkatapasztalat elveszett, amelyet nem rögzítettek a munkafüzetben.

Így végződött a hirdetésekkel kapcsolatos álláskeresésem dicstelenül. Talán valaki szerencsésebb volt ebben, mint én. Egyet azonban biztosan állíthatok: a jó (a cég szoliditása és a magas bérek szempontjából) munkaadók ritkán toboroznak személyzetet újsághirdetések útján, mert szinte mindig van rokona vagy ismerőse egy rangos üresedési helyre.