Szerelem a munkahelyen

2024 Szerző: James Gerald | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 14:09

Ne feledje, még a korai gyermekkorban is szülei megtiltották, hogy tegyen valamit, és úgy tűnt, ennek ellenére az ellenkezőjét tette. A munkahelyi szerelem valami hasonló. Mindenki azt mondja, hogy "jobb, ha ezt nem teszi", és mindenki ezt teszi, ugyanarra a gereblyére lép, ugyanazokat a hibákat követi el. Bárhogy is nevezed, az okok ugyanazok: ahogy a körülmények alakulnak, csak úgy történik, néha az ösztönök veszik át a hatalmat stb.

Az irodalmi regényekről számos pszichológus és szociológus műve született. Sok filmet forgattak róluk, legalább emlékezzünk szeretett "Office Romance" -re, és szinte minden modern amerikai filmben szerelmi kapcsolat van egy főnök és egy beosztott között. Ez a jelenség már nem tűnik olyan szörnyűnek, mint nagyanyáink és dédanyáink idejében, amikor Oroszországban "nem volt szex".

A főnök és egy beosztott vagy munkatárs közötti kapcsolat az, amit irodai romantikának nevezünk. Oroszországban azonban gyakran sikeres karriert építenek, és jól fizető állást találnak.

Az irodai romantika két ember közös megegyezésével történik. Különböző helyzetekben fellángolhat.

Zhenya barátom viszonyba kezdett közvetlen főnökével. "Romantikánk az újévi ünnepségnek szentelt vállalati partin kezdődött. Nagyon barátságos csapat dolgozik irodánkban, és ennek megfelelően az ünnepen uralkodó légkör romantikus hangulatot áraszt, különösen néhány pohár pezsgő után. A főnököm, Vladimir kiemelkedő jóképű férfi. De mivel mindig csak munkahelyi kérdésekben találkoztunk vele, még a gondolatainkban sem volt utalás a szorosabb kapcsolatra. A romantika körülbelül két hónapig tartott. Először gondosan lepleztük, hogy van valami. közöttünk. Pontosabban, megpróbáltuk elrejteni. Nem sikerült. 2 hetes kapcsolatunk után az irodában szinte mindenki tisztában volt vele. Ez rendkívül kellemetlen helyzethez vezetett. Kollégáim ferdén kezdtek rám nézni, suttogás a hátam mögött, stb. Mindenki ajkán dőlt el, hogy így "megérdemlek" egy előléptetést. ne menj bele a részletekbe, romantikánknak vége. Áthelyeztek egy másik osztályra és az irodánk másik emeletére. Vlagyimir megkérdezte, vagy inkább határozottan ajánlotta, hogy soha többé ne legyen szoros kapcsolata kollégáival."

A modern vállalatok gyakran feltételeket teremtenek a romantika kialakulásához saját alkalmazottaik körében. Nagyon szeretik fenntartani a vállalati szellemet. Ennek érdekében számos ünnepet szerveznek, kirándulásokat éttermekbe, kirándulásokat szemináriumokra, tréningeket és közös kikapcsolódást a városon kívül. Az ilyen tevékenységek segítik a munkatársak szexuális közeledését. Napközben mindenki szorgalmasan dolgozik, csak céges ügyekről beszélnek, este pedig kötetlenebb ruhába öltöznek, pihennek és irodai románcokat kötnek.

Az a két fázis, a közeledés és az elkülönülés, amelyeket minden újszerű élmény résztvevői sokkal érzelmesebbek ezekben a helyzetekben.

Misha barátomnak nemrég volt egy ilyen története. Rögtön észrevett egy új alkalmazottat, aki a marketing osztályon érettségi után érkezett hozzájuk. Alina - a nagy kék szemek és a göndör haj tulajdonosa, mindig stílusosan öltözve - nagyon kiemelkedett az irodából származó többi nő hátterében. A kollégák irigy pillantása a karcsú lábakra és a sima bőrre nem érintette és aggasztotta túlságosan Alinát. Nagyon szeretett volna tapasztalatokat szerezni, megtanulni dolgozni, és igazi szakemberré válni választott szakmai területén. A lány tudott az irodai románcokról, minden idősebb barátja és bajtársa mindig figyelmeztette, hogy ne udvaroljon férfi kollégáinak. De nem tagadhatta meg a szép szavakat, a gyakori virágokat és Mihail meglepetéseit. Közel kerültek egymáshoz. De amikor Alina megtudta, hogy Mikhailnak már több hasonló kapcsolata volt ugyanazon cég korábbi alkalmazottaival a romantikájuk előtt, óvatos volt. Kiderült, hogy találkozott egy olyan férfitípussal, aki szinte soha nem enged el egyetlen csinos lányt sem, különösen, ha együtt dolgoznak. Gyakori veszekedések kezdődtek Alina és Mihail között, és temperamentumos lányként nem állt be a szertartásba. A veszekedések az egész iroda előtt zajlottak, vázákat vertek és mindenféle írószert dobtak egymásra. Az elválás kellemetlen volt. Alina kilépett anélkül, hogy megszerezte volna a kívánt tapasztalatot. A vállalat vezetése, látva az összes szerelmi történetet, amely furcsa módon szinte mindig Mihail környékén, nem tett és nem tesz semmilyen intézkedést. Nem voltak előadások, tiltások az irodai románcokon. A mai napig ugyanabban a cégnél dolgozik. Csak a főnökök úgy gondolják, hogy a szerelmes szakember jobb, mint a semmi.

Bizonyára gyakran hallotta a férfiaktól ezt a mondatot: "Ne aludj, ahol dolgozol!" Persze ez egy kicsit durva, de ennek lényege és értelme nem változik. Ritkán, amikor az irodai románcok valami jóhoz vezetnek, nem növelik a hatékonyságot, nem nőnek az eladások és nem virágzik a vállalat.

Természetesen a randevúzás és férjkeresés lehetősége a kollégák között sokkal könnyebb, mint a szokásos. A munkahelyi romantika számos előnnyel jár:

- nem kell sokáig alaposan szemügyre vennie a jelöltet, ismeri pozitív és negatív jellemvonásait, ismeri a munkahelyén. Szinte mindig tökéletesnek tűnik, tiszta borotválkozású és jó illatú;

- könnyű itt figyelni őt, és mindig éber maradni, különösen, ha rivális jelenik meg valahol a láthatáron;

- a munkahelyi romantika egyik fő előnye, hogy nem kell heteket töltenie azzal, hogy jobban megismerje egymást;

- mindig van téma a beszélgetéshez, mivel sok érintkezési pontja van;

- gyakran látod.

Ugyanakkor számos hátránya is van:

- a munkahelyi regények zavarják a munkát;

- nem fog tudni férfi társaságban vacsorázni, mivel szerette mindig ott van;

- minden kolléga a hátad mögött suttog, megbeszél - ez rendkívül kellemetlen;

- bármilyen veszekedés vagy félreértés azonnal ismert lesz szinte minden ember számára, akikkel együtt dolgozik - személyes élete mindig szem előtt van;

- ha sikertelen, a szakítás nagyban befolyásolhatja karrierjét és hírnevét.

Ezek a listák folytatódnak. Sajnos, ahogy a gyakorlat és a statisztikák azt mutatják, az irodai románcok leggyakrabban nem hosszú távú jelenségek, és fájdalmas szakításhoz vezetnek. Bár természetesen vannak kivételek a szabály alól. Ezért nem tanácsolom, hogy kezdjen -e románcokat a munkahelyen vagy sem. Mindannyiunknak magának kell eldöntenie, hogy mit és kivel akar. Sőt, ebben a helyzetben általában a személyes élete a mérleg egyik oldalán fekszik, a karrierje és a szakmai hírneve a másik oldalon. Egyetértek, a választás nem könnyű. Egyébként ha választanod kellene, mit választanál?