A titkárnő egy üzletasszony karrierjének szakasza Az utolsó szakasz

2024 Szerző: James Gerald | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 14:09

Szenvedélyesen szerettem volna üzletasszony lenni. Már az iskolában gyakran megkérdezték tőlem, hogy ki a névadó főtitkárom. Kár, hogy senki. Nagyon akartam főtitkár lenni. És itt én vagyok a titkár, de nem a tábornok. Kiderült, hogy nincsenek ilyen emberek, és ha igen, akkor nem titkárokból nőnek ki, de titkárnőnek érzem magam.

Egy nő karrierjének növekedése és szerepe"

A munka évei alatt az alap mellett nagyon tisztességes pszichológiai végzettséget is kaptam, menedzserképzést végeztem, könyvelői tanfolyamokat végeztem. Pont helyes, ha magam is titkárt kapok, de valami nem engedi. Ezt a "valamit" én egy speciális tanulmánynak vetettem alá a menedzsment pszichológia szempontjából.

Kiderült, hogy minden fejlett képességemet, képességemet és tulajdonságomat nem lehet felhasználni a személyes fejlődéshez. A titkárnak egyetlen feladata van - hogy a főnök jól érezze magát. Nem folytathat más érdekeket, beleértve a saját érdekeit is.

Így kiderül, hogy a menedzser foglalkozik menedzsmenttel, és a szervezet javára teszi, dolgozik érte és fejleszti magát. Az ügyvéd törvényességet biztosít, ismét a szervezet javára, dolgozik érte és önmagától növekszik. A könyvelő a szervezetnek és magának dolgozik. Ez felveti a kérdést: milyen szervezetnél dolgoznak? Az, ahol magasabb a pozíció és több a fizetés.

És a titkárnő? Kinek dolgozik a titkárnő? A helyzet az, hogy a titkár nem a szervezetnek és nem magának, hanem a vezetőnek dolgozik. Ha valamit eltervezett, akár egy piszkos trükköt is, a titkárnő elhallgat vagy elmegy. A főnök győzelme személyes érdeme, és veszteség esetén a titkár is hibás.

Nehéz jó titkárt találni. És hogyan tudod megtartani? Elengedni a tanulást, ajándékozni, pénzt dobni, a kemény titkoknak szentelni … Nem ez az élet? Sőt, folyamatosan jelen van fontosságának és szükségességének illúziója, ami pszichológiailag megnyugtat, ellazít és megfosztja az erőtől a továbblépéshez.

Igen, egyszerű. A titkárok nem alkotnak semmit, kivéve a főnöküket. Nincs tapasztalatunk valami létrehozásában. Azok, akiknek sikerült elkapniuk néhány kapcsolatot a főnöktől, már régen megnyitották saját cégeiket, vagy drágán fizettek az árulásért. Nem lettünk üzletasszonyok a szó szoros értelmében. Mi őt szolgáljuk, és nem tudunk mást tenni. Zsákutca. A lépcső véget ért.

Miért nem megyek el? De hol? Szoktam lenni a séfnél. Találjon másikat? Ugyanaz lesz, csak rosszabb. A természetben ezt szimbiózisnak nevezik. Kicsi hal vagyok, nagy cápával, abból táplálkozom, ami megakad a fogai között, magam már nem tudok semmit szerezni. Függő ember lettem, aktív, nagyon fáradt, társaságkedvelő és külsőleg sikeres eltartott!

Felfedeztem a fejlődés egyszerű törvényét: aki szolgálja az ügyet, nő, és aki egy másik ember fejlődéséért dolgozik, abbahagyja a növekedést és a fejlődést!

A következtetés egyszerű. Akinek van intelligenciája, kapcsolatai, ötletei és vitalitása - ne menjen a titkárnőhöz! Ez zsákutca. Nincs kiút belőle. Szolgáljon valami okot, keressen önmagát és a helyét. A titkársági szolgálat azoknak szól, akik önállóan semmit nem tudnak csinálni, nincs kiút. Ez a bejegyzés megeszi a legjobb álmait és éveit!