A közszféra fizetése 2022 -ben Oroszországban

2024 Szerző: James Gerald | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 14:09

A Kreml legfrissebb hírei szerint a közszféra bére 6,8% -kal nő 2021 -ben. 2022 -től Oroszországban a közszféra dolgozói az új szabályok értelmében béreket kapnak. A pénzeszközöket az ország költségvetésében rögzítik.

Hogyan számítják ki az állami alkalmazottak fizetését?

2022. január 1 -jétől az orvosok lesznek az elsők, akik készségcsoporton alapuló fizetést kapnak. A kormány új bérrendszert dolgoz ki minden költségvetési szektorra. A bérek kiszámítására külön szabványt vezetnek be a tanárok, kulturális dolgozók, tudósok számára is.

Már 4 kategóriát vezettek be az egészségügyi dolgozók javadalmazására. A szakmai képesítési csoportok a következők:

• ifjúsági személyzet;
• középső személyzet (mentős, ápoló);
• orvosok.

Az orvosok javadalmazásának nagyságát a többi állami alkalmazotthoz hasonlóan a következők befolyásolják:

• a munka összetettsége;
• rendelkezésre álló készségek;
• oktatás;
• munkatapasztalat;
• betöltött pozíció.

Az Orosz Föderáció kormánya annak érdekében, hogy szövetségi szinten egységes legyenek a bérekre vonatkozó követelmények, ösztönző kifizetéseket, kompenzációkat és ösztönzőket ír elő minden iparág számára.

A regionális hatóságok helyi felárakkal ösztönözhetik az állami alkalmazottakat.

Az állami alkalmazottak fizetése 2021-2022-ben Oroszországban

Az állami és önkormányzati vállalkozások alkalmazottainak bérszámában évente háromszor változnak: április 1 -jén, június 1 -jén és október 1 -jén. A szövetségi költségvetés megemeli az állami alkalmazottak fizetését. intézményeket 2021 -ben 6,8%-os arányban állapítják meg. Idén a kifizetések változásai nem érik el a költségvetési területeket. De 2022. január 1 -jétől sok minden megváltozik.

2021–2025-ben Oroszország a javadalmazási rendszer fokozatos optimalizálásán megy keresztül. Ma felmerül a kérdés, hogy a közszférában dolgozók mennyi ideig kezdik megkapni a megváltozott fizetést.

A frissített rendszerre való áttérésre vonatkozó konkrét határidőket minden iparágban bevezetik. A Minisztertanács felelőssége, hogy egy iparág munkavállalóinak bérfeltételeit harmonizálja.

Érdekes! Lehet -e anyasági tőkét költeni nyaraló vásárlására 2022 -ben?

Változások a közszférában dolgozók bérrendszerében

A költségvetési és az önkormányzati szférában dolgozóknak ugyanazt a fizetést kell kapniuk, függetlenül a lakóhely régiójától. Az új törvény értelmében a kormánynak követelményeket kell megállapítania az ágazati bérrendszerekre. Valóban, 2021 -re az a kép rajzolódott ki, hogy a különböző régiókban élő munkavállalók egyenlőtlen bért kapnak ugyanazon feladatokért.

Példa. A szibériai középiskola tanára 35 000 rubel fizetést kap. És egy tanár Moszkvában - 125 000 rubel. Az óránkénti terhelés, az oktatási intézmény szintje, a tanárok képzettsége nem különbözik.

Figyelemre méltó, hogy Közép-Oroszországban egy középiskolai tanár 3-7 ezerrel kevesebb fizetést kap, mint egy szibériai kolléga. Az Urálon kívül 15% -os északi együtthatót adnak hozzá a fizetéshez, a fővárosban pedig a polgármestertől származó emelés befolyásolja a magas fizetést.

A bérrendszer reformjának célja a bónuszfizetések arányának csökkentése, és a tarifák újbóli visszatérítése a béralapba. Ugyanakkor a fizetésnek, mint kifizetés alapjának nem csökkennie, hanem növekednie kell.

Az ország elnöke garantálta, hogy általában nem csökkennek a fizetések. A fizetési alapokat növelő alapok a szövetségi költségvetésből kerülnek a regionális költségvetésekbe.

Mit kell figyelembe venni az új fizetéseknél?

Az állami alkalmazottak fizetése több részből áll:

• alapilletmény;
• egyéni bónusz;
• további kifizetések a károkért;
• túlórák, ünnepnapok és hétvégék;
• szolgálati idő, tanulmányi végzettség és cím.

Az újításoknak a fizetések arányának növelésére és a bónuszok csökkentésére kell vonatkozniuk. E szabályok szerint a munkáért járó kifizetések nagy részét fizetésre fizetik. A szakszervezetek véleménye szerint a fizetés nem lehet kevesebb, mint 80%. Az Állami Duma képviselői szerint a fizetés 50-70%között mozoghat. A különbség meglehetősen nagy.

A regionális hatóságok nem utasíthatják el az iparágban dolgozók fizetéséhez kapcsolódó kiegészítő kifizetéseket és ösztönzőket. Először is, a törvény nem teszi lehetővé a fizetés összegének csökkentését. Másodszor, az orvosokat és a tanárokat anyagilag kell motiválni, hogy legyen vágy a munkára.

A megemelt fizetésre mindenesetre pénzt kell keresni az ország költségvetésében. Mivel a források elosztását 2021 -re tervezik és ütemezik, várnunk kell 2022 -re.

Az állami alkalmazottak fizetésének kiszámításának alapja

Az új szabályok szerinti bérek kiszámításának a régió minimálbérén kell alapulnia. Figyelembe kell venni az olyan helyi tényezőket is, mint az éghajlati sajátosságok és a káros életkörülmények. Az "északi együttható" a lakóhely területétől függően 15-50%között mozog. Ezt is figyelembe kell venni az új fizetések kiszámításakor.

A minimálbérnek a létminimum szintjére emelése átlagolta a műszaki és képzett személyzet fizetését. A tanár fizetése megegyezett a technikus fizetésével. Ezért be kell vezetni a bérek differenciálását a munkakörülmények és a képesítések szerint. Meg kell őrizni a közszféra alkalmazottainak bérek célarányait.

Érdekes! Egységes adó az imputált jövedelemre 2022 -ben

Amikor az állami alkalmazottak emelt fizetést kapnak

A szociális munkások, orvosok, tanárok fizetésemelése nagyrészt papíron történik. Az árak minden hónapban emelkednek, és a tisztességes fizetés a régió átlaga.

Az ország elnöke utasította a kormányt, hogy tegye átláthatóvá a fizetések számítását. A tervek szerint a bérek nagyságát a régió átlagának 200% -ára hozzák a közszférában dolgozók számára.

Hogyan számítják ki a béreket az új törvény szerint:

1. A javaslat kidolgozása folyamatban van, hogy visszatérjenek a tarifaskálához.
2. A prémiumnak legalább 5%-nak kell lennie.
3. A szenioritás díjai 10-30%között mozognak.
4. A teljes kiegészítő kifizetés a fizetés 60-120% -a között mozoghat.

Ezenkívül a tervek szerint a fizetés 30% -át anyagi segélyként az állami alkalmazottakra fordítják, 50% -át pedig az egészség javítására.

A Munka Törvénykönyvének elfogadott módosításai szerint a kormánynak új követelményeket kell kidolgoznia a bérek megállapítására az egyes iparágakban. Elsőként az orvosok kapnak fizetést a megváltozott szabályok szerint. Erre 2022. január 1 -jétől kerül sor. Akkor a változások más területeket is érintenek.

Eredmények

A minimálbér 2021 -es növekedése meghaladta a létminimumot, ami átlagosan a műszaki személyzet és a szakképzett személyzet fizetését jelentette.

Annak érdekében, hogy a takarítónők fizetése ne maradjon a tanárok fizetésével azonos szinten, a kormány a bonyolultságtól függően béreket vezet be.

2022. január 1 -jétől az orvosok lesznek az elsők, akik készségcsoporton alapuló fizetést kapnak, kiegészítésekkel a helyi hatóságoktól.