Vonakodó menedzser

2024 Szerző: James Gerald | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 14:09

Munka, munka, munka … A hét öt napján 7-9 órát töltünk irodákban - valójában életünk nagy részében. És ez teljesen normális, de addig a pontig, amikor a munka nem veszi át az élet helyét …

Az utóbbi időben a pszichológusok egyre inkább új komplexumról beszélnek - a menedzser komplexumáról. Mi ez?

Ira csúnya lány volt … Nem annyira, de valamiért a családjukban mindig ezt tartották szem előtt: Mása, a húga, és egy okos lány, és egy szépség, otthon dicsérik, a tanárok nem lesznek boldogok, és Ira … Nem mondható el, hogy Irochka kevésbé szeretett volna, de valahogy nem így … Egy nap anyám, amikor a legidősebb lányára nézett, aki új ruhában forgott a tükör előtt, azt mondta::"

Azóta hagyománnyá vált: Mása diszkóba, Ira - könyvekre, Mása - randevúkra, Irisha - főiskolára további órákra, Mása - férjhez, Ira - új álláshoz egy világ képviseletén híres cég osztályvezetőként …

A csapatban Irina Mihailovnát nem kedvelték, és nem is a súlyossága miatt, hanem a munkahelyi "csavarás" miatt … Kíméletlenül büntetett nemcsak nyilvánvaló hibákért: például a késésért vagy a gondatlanságért a jelentésben. Irina könnyedén elintézhette, hogy egy beosztott rendetlenséget rágjon az asztalon, személyesen ellenőrizte, hogy az alkalmazottak hoztak -e cserecipőt, és csak munkahelyi célokra használták -e a telefont …

A főnök másik kellemetlen tulajdonsága kollégái szemében az állandó … feljelentése volt. Saját kezdeményezésére személyi aktát nyitott osztályának minden alkalmazottja számára, gondosan ellenőrizte az önéletrajzban feltüntetett adatokat, és részletesen beszámolt a tábornoknak mindenről, ami az osztályon történt.

Ira -nak nem volt személyes élete … Szóval, komolytalan hobbik, semmi, ami akadályozhatná a munkát. Titokban szerelmes volt a főnökébe, de csak ő tudott róla! Senki és semmi nem kényszerít rá, hogy bevallja érzéseit. Ezért Ira számára külön örömöt okozott a főnök személyes életének "felszerelése". A feleség jelenléte ellenére (akit Irina soha nem felejtett el gratulálni születésnapjára vagy ünnepnapjára), a séf szerette megütni beosztottjait. És Irina volt a "közvetítő" közte és a választott szenvedély között.

A társaságban természetesen Ira -t nagyra értékelték: jó oktatás, 3 idegen nyelv (alkalmanként fordító is lehet), és egyszerűen nem számoltak felfrissítő tanfolyamokat, szemináriumokat és képzéseket. Példamutató önéletrajza alapján lehetőség nyílt az egyetemeken a gólyák életének "tanítására". Egy probléma: valamiért nem sikerült a karrier. Ahogy az osztályvezetői posztra kerültem, megakadtam rajta …

A menedzser szindróma az önbizalomban gyökerezik, az egyén értékében. Ezután az "én" fogalmát helyettesítjük "példaértékű önéletrajzzal, tele diplomákkal, idegen nyelvekkel, befejezett tanfolyamokkal", "pozíciókkal", "felelősségekkel" …

Nézd, milyen ügyes vagyok, mert sok mindenre vagyok képes! Van mit szeretnem! Ugyanakkor a ragyogó önéletrajz tulajdonosa maga is biztos: csak valamiért tudnak szeretni, és nem csak így - te, aki vagy. A gyermekkorban megjelent bizonytalanság, ellenszenv és felismerés férege nem engedi megnyugodni az embert, mintha belülről eszi meg az embert, már nem tud megállni. Úgy tűnik számára, hogy bármely saját eredménye nem elegendő, továbbra is kételkedik abban, hogy ez elég -e ahhoz, hogy megbecsüljék, szeressék, és kétszer -háromszor keményebben dolgozik. Még több tanfolyam, több oklevél, még több elsajátított program …

A menedzserkomplexumban szenvedő személyt a következő jelek alapján lehet felismerni:

- A vállalat érdekeit a saját érdekeik fölé helyezik - ez az a munkavállaló, aki jóval többre kész dolgozni, mint a józan ész és a felelősség volta megköveteli, az, aki önként hatalmas számú további felelősséget vállal (gyakran kitalálja őket) önmaga).

- A társaság életét éli, örül annak sikereinek, mint a sajátja, keményen (mint a saját bánata) minden kudarcot, hibát átél, számára a munka külön, integráns és elegendő világ számára.

- A távozás, elbocsátás egy olyan társaságból, amelynek kapcsolata közel áll a fanatikus áhítathoz, egyenlő a halállal, a szeretett személy elvesztésével, a tragédiával. Ha egy ilyen alkalmazottat elbocsátanak, idegösszeroppanást kaphat, elhúzódó depresszióba eshet, mivel úgy érzi, megfosztják az élet értelmétől.

- Az ember nem érzékeli megfelelően az életét, ez csak a munkával együtt lehetséges számára. Azonosítja magát a betöltött tisztséggel, lelkesen tud beszélni munkájáról, kötelességeiről és főnökeiről. Számára az "én" az, ami "munkahelyen vagyok".

- Nem csak az irodán belül, hanem a magánéletben is igyekszik hasznos lenni menedzsmentje számára, személyes szolgáltatásokat nyújtani. És ez nem is lopakodás, hanem teljesen őszinte vágy. Hiszen ha a munka az élet, akkor az, aki munkára bíz, része ennek az életnek, szinte rokona, ami azt jelenti, hogy az ő gondjai az én gondjaim!

Irinát az újév előtt kirúgták. Egyszer csak … Csak a főnök felesége parfümként értesült a "további" feladatairól, és úgy döntött, hogy a "bűnös" kirúgásával lecsillapítja a felét. Amikor a döbbent Irina, a főnökségből visszatérve, elmondta az osztálynak az elbocsátást, senki sem szimpatizált. Ira csendben nyelte a könnyeket, Ira összepakolta a holmiját, aprólékosan rendet tett az üres asztalon, és elhagyta az épületet.

A következő két hétben nem kelt fel az ágyból. Feküdt, és belenézett a patakba … nem is sírtam.

Egy napon megszólalt az ajtócsengő. A küszöbön Mása állt, szupermarket zsákkal, tele élelemmel. A nővérek ezen az estén sokáig beszélgettek, felidézték gyermekkorukat, sérelmeiket. "Mit őrülsz" - mondta Masha, és átölelte a húgát, ez egyáltalán nem így volt. Aztán együtt kitakarították Ira legénylakását, amelyet Masha "emberi lakhatásra alkalmatlannak" nevezett. És másnap Irina Mihailovna új állást keresett …