A közszféra fizetése 2021 -ben Oroszországban

2024 Szerző: James Gerald | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 14:09

Amikor a legfrissebb orosz híradások a közszférában dolgozók fizetésemeléséről számolnak be, sokan biztosak abban, hogy az indexálás abszolút minden, ezen a területen foglalkoztatott állampolgárt érint. De nem így van. Szakértők elmondták, ki számíthat fizetésemelésre 2021 -ben, és mennyivel fog emelkedni a lakosság egyik legsebezhetőbb kategóriájának életszínvonala.

Növekszik -e az állami alkalmazottak fizetése 2021. január 1 -jétől

A tavalyi tapasztalatok azt mutatták, hogy csak bizonyos munkavállalói kategóriák kaptak megemelt fizetést. E dokumentumok szerint az állami alkalmazottak fizetését 100%-kal, bizonyos esetekben pedig 200%-kal kellett volna növelni.

De a korábbi pénzügyminiszter szerint a Szövetség költségvetésében nincsenek meghatározott összegű források a gazdasági helyzet instabilitása és az ország jelenlegi válsághelyzete miatt. Ezért úgy döntöttek, hogy részben és szakaszosan emelik a köztisztviselők fizetését, ami 2020 -ban meg is történt.

Ami a bűnüldöző szervek, a bírák és a közszféra többi alkalmazottját illeti, akiket a változás nem érintett, a fizetésük mértéke 2020. január 1 -je után ugyanazon a szinten maradt.

A legfrissebb hírek szerint Vlagyimir Putyin orosz elnök igazságtalannak tartotta ezt az állapotot, és javaslatot tett a kijelölt területen lévő összes munkavállaló keresetének növelésére.

Kinek fog változni a fizetése a közszférában

2021 -ben a béreket 6,8%-kal indexálják, és ez az állami alkalmazottak abszolút minden kategóriáját érinti. Ebben az esetben a kiegészítő fizetés összegét a munkavállaló tevékenységi területétől és fizetésének összegétől függően határozzák meg.

A legnagyobb növekedés várható:

• pedagógusok (óvodai intézmények tanárai, általános oktatási iskolák tantestülete, egyetemi tanárok és más oktatási intézmények dolgozói);
• kulturális dolgozók (színészek, művészeti csoportok igazgatói és mások);
• szociális munkások és egészségügyi dolgozók.

Az említett köztisztviselői kategóriák megjelennek az államfő 2012. májusi rendeleteiben. Ami a többit (közgazdászokat, jogászokat, pszichológusokat és más állami alkalmazottakat) illeti, számukra is biztosított az indexálás, de kisebb összegben - 3,8%-kal.

De a bűnüldöző szervek alkalmazottai, köztük a bűnüldöző szervek, a mentési és keresési struktúrák, a különböző szolgálatok mérnökei nem számíthatnak fizetésemelésre 2021. január 1 -jétől. Fizetésüket októberben a szokásos módon indexálják.

A legmagasabb fizetés a közszférában

A fizetést a köztisztviselő tevékenységi területe határozza meg, és a betöltött beosztás szerint számítják ki:

1. Az elnöki adminisztráció munkatársai a legmagasabb szintű közérzettel büszkélkedhetnek, és ma már több mint 1700-an vannak. Egy ilyen alkalmazott havonta körülbelül 215 ezer rubelt kap.
2. A második helyen az állami alkalmazottak bérei tekintetében a Spetsstroy alkalmazottai vannak - körülbelül 122 ezer rubel. Körülbelül 150 ember dolgozik ezen a területen.
3. Nem sokkal kevesebbet - 114 ezer rubelt - kapnak a magas pozíciókat betöltő személyek, valamint a rendkívüli helyzetek minisztériumában rangos címmel rendelkező személyek. Jelenleg több mint 400 ilyen állampolgár él.
4. Az ügyészség és a bíróság fontos tisztségeket betöltő alkalmazottainak fizetése 119 ezer rubeltől (az Orosz Föderáció Legfelsőbb Bírósága) 135 ezer rubelig terjed (az Orosz Föderáció Alkotmánybírósága).

Ami a jövedelmek nagyságát illeti a régiókban, itt a különbségek meglehetősen jelentősek lehetnek, ami a Föderáció egyes alkotóelemeiben meglévő eltérő életszínvonalnak, a munkaerő -források kétértelmű elosztásának, az éghajlati viszonyoknak és egyéb meghatározó tényezőknek köszönhető.

Új bérszámfejtési rendszer

2020 óta a közszféra alkalmazottainak fizetését egy új tarifarendszer szerint számítják fel, amely alapkamatot és 18 bites tarifaskálát tartalmaz. Most az állami alkalmazottak jövedelme a következő összetevőkből áll:

• fizetés;
• bónusz kifizetések, amelyek összegét minden alkalmazott esetében egyedileg határozzák meg, de nem kevesebb, mint a fizetés 5% -a;
• felárak és juttatások, ideértve a káros és veszélyes munkakörülményekhez kapcsolódó munkák díjait, a hétvégi és ünnepnapokon végzett munka ellentételezését, a túlórát, a tanulmányi címért / diplomáért járó juttatásokat és egyebeket;
• további kifizetések a szolgálati időért: legfeljebb 5 évig - az alapkamat 10%-a, 5-10 év - 15%, 10-15 év - 20%, 15 év felett - 30%.

Az egyes struktúrák alkalmazottai kiegészítő díjakat kapnak a fokozott titoktartási körülmények között végzett munkáért, valamint az államtitok megőrzéséért. Az ilyen kiegészítő kifizetés összege elérheti a fizetés 60% -át. Ha magasan képzett munkavállalóról beszélünk, aki rangos pozíciót tölt be, akkor a kiegészítő kifizetés összege 120%-ra nő.

Az állami alkalmazottak esetében anyagi segítséget nyújtanak az átlagos havi fizetés 30% -ában, valamint az egészség javítását célzó átalányösszegű kifizetéseket, a fizetés 50% -ában.

Az alapkamat kiszámításakor a minimálbért veszik alapul, ezért egy egyszerű köztisztviselő keresete nem lehet alacsonyabb a létminimumnál. A díjazás összegét a következő szempontok határozzák meg:

• a szakképesítés szintje és a szakember kategóriája;
• a tét nagysága (1 vagy 0, 5);
• betöltött pozíció;
• munkakörülmények (például a munkatevékenységet a távol -északi vidékeken vagy régiókban végzik).

Ezenkívül a bérek összegét bónuszokkal és egyéb ösztönző kifizetésekkel lehet növelni. Ez a legfrissebb hír arról, hogy 2021 -ben hogyan nőnek a közszféra bérei Oroszországban.

Összesít

1. 2021 -ben az állami alkalmazottak minden kategóriája fizetésemelésre számíthat.
2. Az indexálás nagyságát a munkavállaló tevékenységi területétől, valamint jövedelmének szintjétől és lakóhelye szerint határozzák meg.
3. A 2012. májusi elnöki rendeletekben említett köztisztviselők maximum 6,8% -os juttatást kapnak a fizetésből, az összes többi - 3,8%.